Ulco Wiersma vindt dat het zijn probleem niet is als de schoonmakers op Schiphol te weinig verdienen. Wat vind jij?
Schiphol Airport is de grootste opdrachtgever van de schoonmaakbedrijven, en daarom een cruciale speler.
Ulco Wiersma is de belangrijkste persoon bij de luchthaven als het gaat om de inkoop van schoonmaak en andere diensten. Vraag hem om steun richting de werkgevers! We willen dat Schiphol de toezegging doet meer geld vrij te maken voor het schoonmaakbudget, zodat de schoonmaakbedrijven betere lonen kunnen betalen. De eisen van de schoonmakers zijn niet buitensporig!
Mail Ulco Wiersma om hem te laten weten hoe je hierover denkt! Schrijf je eigen tekst of knip en plak de onderstaande voorbeeldtekst en mail hem naar wiersma@schiphol.nl . Vraag ook een vriend of vriendin om hetzelfde te doen, en voor we het weten wordt Schiphol bedolven onder solidariteit met de schoonmakers!
Beste meneer Wiersma,
U heeft de kans om Nederland een mooier land te maken om te leven en werken, en om te zorgen dat een baan op Schiphol een goede baan is! Dat is namelijk precies wat de schoonmakers willen: goede banen voor zichzelf en hun gezinnen en een betere toekomst! Dat betekent voor u: mensen voorrang geven boven winst en laten weten waar uw prioriteiten liggen. Het is een kwestie van willen. We roepen u op om een gebaar te maken naar de mensen die het werk doen. De schoonmakers op Schiphol en elders willen een betere cao, een beter uurloon van minimaal 10 euro bruto per uur, een cao-tekst die begrijpelijk is, en een punt in de cao dat bescherming biedt bij overname van contracten door andere uitvoerders. Vraag de schoonmaakbedrijven om te zorgen voor een betere cao, en laat ze weten dat u bereid bent meer middelen vrij te maken voor het schoonmaakbudget.
Met vriendelijke groet,
_____________________________
(je naam)
De campagne ‘voor een betere toekomst’ gaat de volgende fase in. In de afgelopen weken zijn schoonmakers en activisten in delegaties bij verschillende cliënten van schoonmaakbedrijven langs geweest met een verzoek om steun voor hun eisen. Deze eisen zijn onder andere respect en waardering voor hun werk, een minimum bruto uurloon van 10 euro per uur en het recht om zich vrij te kunnen organiseren voor betere omstandigheden.
Steun hiervoor van de clienten van de schoonmaakbedrijven, zelfs al is het alleen maar in woorden, zou gebruikt kunnen worden om de druk op de schoonmaakbedrijven aan de onderhandelingstafel op te voeren. Daar moet het verschil gemaakt worden om tot een betere CAO in de schoonmaaksector te komen. Maar steun bleef, zoals wel enigszins verwacht was, in vrijwel alle gevallen uit. Het is nu tijd voor een nieuwe en scherpere aanpak van de cliënten - ‘no more mister nice guy’. 
We gaan naar de volgende versnelling.
Wil je de schoonmakers praktisch steunen en meehelpen bij acties? Geef dan hieronder je contactgegevens op, dan krijg je een bericht als we hulp kunnen gebruiken!
We houden je op de hoogte over deze en soortgelijke campagnes. Je gegevens worden niet aan derden verstrekt.
Laat je stem horen! We willen een lawine op gang brengen richting de werkgevers. Mensen die schoonmaakwerk doen, verdienen beter dan onzekerheid en lage lonen. Met deze webactie kun je een bericht overbrengen aan de onderhandelaars van de schoonmaakbedrijven. Stel vragen!
>>>Lees hier welke issues er spelen in de schoonmaaksector…<<<
De belangrijkste eisen van de campagne zijn een beter loon waarvan schoonmakers en hun families daadwerkelijk kunnen leven (!), een behoorlijke reiskostenvergoeding en naleving van ziekteregelingen. Niet minder belangrijk zijn de “right to fight” - het recht om je te organiseren met je collega’s - en meer respect!
Deze campagne is niet alleen bedoeld om de eisen van de schoonmakers te steunen: er zijn veel andere groepen die de nadelen ondervinden van de geflexibiliseerde economie. Lage lonen, gebrek aan inkomenszekerheid, stijgende kosten van het levensonderhoud, willekeur van managers, uitzendbureaus, efficiency, outsourcing…
Laat de werkgevers in je eigen woorden horen, waarom je de schoonmakers steunt! De ingestuurde boodschappen en vragen worden bezorgd bij de onderhandelaars van de werkgeverskant.
We respecteren je privacy. We houden je op de hoogte over deze en soortgelijke campagnes. Je gegevens worden niet aan derden verstrekt.
