Wat is het doel van deze campagne?
Waar gaat het gevecht om?
Wat doet de vakbond?
Hoe ziet de campagne eruit?
Waar werken de schoonmakers?
Ik wil meehelpen!
Wat is het doel van deze campagne?
Globalisering van onderaf tegen globalisering van bovenaf! Schoonmakers willen concrete verbeteringen in hun werkomstandigheden: respect voor hun werk, 10 euro minimum per uur, en betere omstandigheden. Van een baan in de schoonmaak moet je goed kunnen leven!
Waar gaat het gevecht om?
Schoonmakers werken hard, dragen bij aan de economie, maar hebben veelal onzekere werksituaties, geen inbreng in de organisatie van het werk, hoge werkdruk en lage salarissen. Het uitbesteden van schoonmaakwerk betekent dat de eigenaren van gebouwen de concurrentie tussen schoonmaakbedrijven opdrijven, over de rug van werkers, die dan voor het ene, dan weer voor het andere bedrijf werken. De cliëntbedrijven (de eigenaars van gebouwen) die de schoonmaakbedrijven inhuren moeten zich sociaal verantwoordelijk opstellen en hun dienstverleners aan een kritische toets onderwerpen. De schoonmakers hebben recht op een behoorlijk inkomen, méér zeggenschap over hun werkomstandigheden en “the right to fight” – het recht je te organiseren met je collega’s zonder dwars gezeten te worden.
De schoonmakers die in Nederland werken zijn afkomstig uit alle mogelijke delen van de wereld - meer dan 90 procent is migrant. Tachtig procent van de werkers zijn vrouwen. We willen laten zien dat migranten en autochtonen samen kunnen vechten voor verbeteringen. De schoonmakers en hun families vragen steun van hun eigen/elkaars gemeenschappen, en van alle mogelijke bondgenoten, van kerken en moskeeën, zelforganisaties, vrienden en familie.
Wat doet de vakbond?
De onderhandelaars van de vakbond gaan in de cao-onderhandelingen een hoger cao-uurloon eisen. Ook moeten de bestaande cao-regels beter nageleefd worden. Dat moet in onderhandelingen met de werkgeversorganisatie afgedwongen worden. De vakbond wil een goede cao afdwingen, die voor iedereen begrijpelijk is.
De positie van de vakbond is echter niet heel sterk, want er zijn maar weinig schoonmakers lid van een bond: slechts 7 à 8 procent. De kracht van de vakbond om een betere cao te realiseren, is daarom afhankelijk van of schoonmakers samen in actie komen om hun rechten af te dwingen. Een cao ‘op papier’ is niet genoeg, want echte verbeteringen komen niet uit de lucht vallen.
Hoe ziet de campagne eruit?
Op dit moment zijn de schoonmakers op vier plekken (Utrecht, Den Haag, Maastricht en Schiphol) hard bezig om zich te organiseren. Op 17 november is de campagne afgetrapt met een feestelijke bijeenkomst. In de weken daarna begint het echte werk: in de vier steden worden er lokale acties georganiseerd, zoals het uitdelen van flyers, kleine prikacties en bezoeken aan de cliënten van de schoonmaakbedrijven. We willen aan de bedrijven die de schoonmakers indirect inhuren, laten weten dat zij ook verantwoordelijk zijn voor de slechte werkomstandigheden. Sommige plekken krijgen extra feestelijke aandacht!
Waar werken de schoonmakers?
In kantoren, fabrieken en horeca, en ook bij mensen thuis. Dat laatste wordt vaak gedaan door werkers die niet de bescherming hebben van een cao. De grotere schoonmaakbedrijven worden vooral ingehuurd door andere bedrijven, en die schoonmakers vallen onder de landelijke schoonmaak-cao. De werkplekken van schoonmakers zijn verspreid over de stad; vaak werken schoonmakers op tijdstippen dat andere werknemers vrij zijn.
Wil je meer weten over de schoonmaakindustrie, lees dan de factsheet.
Ik wil meehelpen!
Prachtig! We willen dat zoveel mogelijk schoonmakers horen over de campagne om een zo sterk mogelijk statement te maken! Je kan helpen door de campagne lokaal onder de aandacht te brengen.
Wil je meer doen, dan kun je meedoen met de pickets en flyeracties die plaatsvinden op locaties in Maastricht, Heerlen, Den Bosch, Den Haag, Schiphol en Utrecht. Geef je op bij de e-maillijst.